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从具体违规项来看，2016年检查中发现的五矿证券债券业务中存在的不规范操作情形，与今年3月证监会披露的违规细节相比，并不完全相同。而2016年，深圳证监局已责令五矿证券对上述问题进行改正，并提交整改情况及内部合规检查情况。经过2016年的整改，为何该公司的债券业务在内控及风险控制方面仍然存在问题？此次被要求责令改正后，目前是否已经完成了整改？对于这些问题，五矿证券并未直接作出回应。

企业普遍表示，受经济下行压力加大、环保要求趋严和强监管、去杠杆等政策影响，小微企业融资在贷款规模、审批效率、抵押担保要求等方面存在问题，民营企业在信用债发行、股权质押、PPP项目融资、大企业应付款回收等方面存在困难。第一财经记者了解到，潘功胜在会上透露了一组数据，2018年7月，大型企业贷款不良率为1.19%，而小微企业的贷款不良率为3.39%，其中单户授信500万元以下的小微企业不良率达到6.46%。这意味着什么？按照目前商业银行的资金成本大概是2.3%，运营成本2%左右，还不包括担保、抵押、评估等环节，小微企业真正拿到这笔钱的成本可想而知。粗略算来，单户授信500万元以下的企业，融资成本至少要在10%左右。

【本期嘉宾】戴康，CFA，广发证券策略研究首席分析师，硕士，毕业于上海财经大学、中国人民大学。曾任职于华泰证券、国泰君安证券、浙商证券、东北证券研究所、上海溢胜投资、申万巴黎基金。8年证券研究经验。2018年获保险资管IAMAC第一名、水晶球第四名、金牛奖最具价值金牛分析师；2017年获新财富第四名、金牛奖第三名、保险资管IAMAC第三名。

我们相信，同拥有14亿多人口、作为世界第二大经济体、具有光明广阔发展前途的中华人民共和国建立和发展外交关系，必将为所罗门群岛带来前所未有的发展机遇。我们愿意与所方共同努力，开辟两国关系发展的新的广阔前景。来源：外交部发言人办公室责任编辑：祝加贝

企业劳动关系在变，职工主人翁地位始终不变——在万华，从“铁饭碗”到全员合同制，从“铁工资”到绩效奖励、员工持股，企业劳动关系在变。但是，员工的主人翁地位没有变，获得感在改革发展中与日俱增：对员工购房提供最高20万元、最长12年的免息贷款；为技师设置特殊津贴；实施“蓝金领工程”为一线工人搭建成长平台；大学毕业生工资水平不低于一线城市……

正是凭着信任、激励、包容，人才的价值在万华得到最大程度的体现。华卫琦给我们讲起关于“十连败”的故事：那是一个MDI技术升级改造项目，经过2年多筹备，即将投入生产，却遭遇管道堵塞、反复停产。“每停产一次，损失500万元。试试停停10次，5000万元打了水漂。”